Gobi-Expedition:Ausbildung und Wachstum

Jul 06, 2021 Eine Nachricht hinterlassen

Gobi-Expedition:Ausbildung und Wachstum

Am 21. Juni 2021 mittags im heißen und trostlosen Dunhuang Gobi während des heißen Sommers, nach 2 Tagen und 1 Nacht herausfordernder Teamkämpfe zu Fuß, 6 Teams ausSchritteilte am Ta'er Tempel vorbei. Der Endpunkt neben der Ruine absolvierte zusammen die 58 Kilometer lange Gobi-Challenge. Das Thema von"Schritt für Schritt, ein Herz und ein Weg",Schritt& #39;s erste Gobi-Expedition wurde erfolgreich abgeschlossen!

Diesmal ist dieSchritthat die grausame Prüfung des Gexing erlebt und ist durch das Fegefeuer gewachsen. Mehr als 70 Mitglieder des Newstar-Teams flogen in die riesige Wüste Gobi und verfolgten mich in Flussbetten, Canyons, salz-alkalischen Böden und schwarzen Gobi; hielten dem Test der hohen Temperatur von 40 Grad an der Oberfläche stand, viele Leute traten auf die Blase auf ihren Fußsohlen und passierten widerwillig die Bodensteine; folgen Sie vor dem scharfen Kamelstich mit verbundenen Augen den Anweisungen der Kollegen mit vollem Vertrauen und gehen Sie durch die riskante Gobi; bei Erschöpfung Teamwork, den verletzten Kollegen ins Ziel tragen.Gib niemals auf, gib niemals auf... Natürlich sahen sie auch die beispiellosen Wunder – sie trafen auf die Landschaft von Yadan, die zerstörte, aber majestätische Stadt Suoyang, den hoch aufragenden Taer-Tempel und sie sahen die Weite. Der kristallklare Sternenhimmel, ich sah die aufgehende Sonne und den Himmel voller Glanz..."Ein Mensch kann schnell gehen, eine Gruppe von Menschen kann weiter gehen", das ist ein beliebtes Sprichwort in die Gobi, und es ist auch ein Team, das durchgeht. Eine wahre Darstellung vonKollegen, die in der Vergangenheit Seite an Seite gekämpft haben, sind zu Gobi . gewordens Teamkollegen heute. In der rauen Umgebung von Niemands Land ist das Team die zuverlässigste Stütze füreinander und die stärkste Energiequelle.

Für diese Mission, dieSchrittTeam hat sich umfassend vorbereitet. Seit seiner Einführung Anfang Februar hat ein 80-köpfiges Team nach 100 Trainingstagen zwei lange Märsche absolviert. Von 10.000 Schritten pro Tag im ersten Monat auf 4 Kilometer mindestens 3 Mal pro Woche später auf 8 Kilometer mindestens 3 Mal pro Woche später den Trainingsindex schrittweise verbessern. Es gibt viele Menschen, die 7 Mal pro Woche laufen, und es gibt sogar Läufer, die darauf bestehen, 10 Wochen lang jeden Tag 8 Kilometer zu laufen. Neben dem täglichen Training,Schrittorganisierte einen Auswahlwettbewerb für alle Teilnehmer, führte ein praktisches Training entsprechend der Schwierigkeit des Wettbewerbs durch und testete die Trainingsergebnisse. Einige Teams waren der Meinung, dass dies nicht ausreicht.

Es muss das Konzept von"Kommunikation, Zusammenarbeit, Einfachheit und Effizienz" aufrechterhalten, von R&D, Herstellung, Vertrieb und Service mit Fokus auf den Kunden. Mehrwert für Kunden schaffen. In der weiten Gobi, der harten natürlichen Umgebung, für die Ideale und Überzeugungen, dieSchrittTeam schreckte auch vor Schwierigkeiten nicht zurück, geeint als eins, bestand immer darauf, das Ziel nicht zu erreichen, und gab nie die Energie auf, Hand in Hand, eilte zum Ende. Dies ist der tiefgreifendste Teil der Ge Xing-Erfahrung. Auch bei der ersten Gobi-Expedition gibt es einige verbesserungswürdige Mängel: Nur sehr wenige Spieler schieden aus verschiedenen Gründen aus, einige Teams müssen die Teamarbeit weiter stärken, um einen besseren Teamgeist zu spielen, das Wettbewerbsbewusstsein ist zu stark, usw., werden wir uns stellen die Unzulänglichkeiten, weiterhin Erfahrungen und Erkenntnisse zusammenfassen, um in der Zukunft von Gexing besser zu werden, unsere Arbeit und Kunden mit dem Geist von Gexing zu behandeln und besser kundenorientiert zu sein und Mehrwert für die Kunden zu schaffen!